नॉर्दर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (एनसीएल), कोल इंडिया लिमिटेड की एक सहायक कंपनी, ने अपनी रोजगार अधिसूचना संख्या 65, दिनांक 16 अप्रैल 2025 के संदर्भ में एक शुद्धि पत्र (corrigendum) जारी किया है, जिसमें तकनीशियन फिटर, इलेक्ट्रीशियन, और वेल्डर (प्रशिक्षु) के पदों के लिए अवसरों का विवरण दिया गया है, जो कैटेगरी II और III के अंतर्गत हैं। यह ब्लॉग पोस्ट भर्ती प्रक्रिया, रिक्तियों का विवरण, पात्रता मानदंड, और इच्छुक उम्मीदवारों के लिए महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि प्रदान करता है, पूरी तरह हिंदी में।
एनसीएल तकनीशियन भर्ती 2025: एक झलक
एनसीएल, जिसका मुख्यालय सिंगरौली, मध्य प्रदेश में है, एक मिनीरत्न कंपनी है जो भारत के कोयला क्षेत्र में महत्वपूर्ण योगदान देती है। हालिया शुद्धि पत्र स्पष्ट करता है कि तकनीशियन इलेक्ट्रीशियन (प्रशिक्षु) कैटेगरी III के लिए रिक्तियां दिव्यांग व्यक्तियों (PwBD) के लिए आरक्षित नहीं हैं, जैसा कि दिव्यांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016 के तहत कोल इंडिया लिमिटेड द्वारा निर्धारित है। इसके परिणामस्वरूप, रिक्तियों के वितरण को संशोधित किया गया है, जिसमें कुल 200 पद तीन भूमिकाओं: तकनीशियन फिटर, तकनीशियन इलेक्ट्रीशियन, और तकनीशियन वेल्डर के लिए उपलब्ध हैं।
रिक्तियों का विवरण
शुद्धि पत्र के तालिका बी के अनुसार, अद्यतन रिक्ति विवरण निम्नलिखित हैं:
| पद का नाम | कैडर | कुल रिक्तियां | अनारक्षित (UR) | ईडब्ल्यूएस (EWS) | अनुसूचित जाति (SC) | अनुसूचित जनजाति (ST) | ओबीसी-एनसीएल | PwBD | पूर्व सैनिक (ESM) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| तकनीशियन फिटर (प्रशिक्षु) कैट. III | उत्खनन | 66 | 26 | 6 | 10 | 12 | 12 | 2 | 12 |
| तकनीशियन फिटर (प्रशिक्षु) कैट. III | इलेक्ट्रिकल और मैकेनिकल (E&M) | 29 | 14 | 2 | 4 | 5 | 4 | 1 | 5 |
| तकनीशियन इलेक्ट्रीशियन (प्रशिक्षु) कैट. III | उत्खनन | 14 | 7 | 1 | 2 | 2 | 2 | 0 | 2 |
| तकनीशियन इलेक्ट्रीशियन (प्रशिक्षु) कैट. III | इलेक्ट्रिकल और मैकेनिकल (E&M) | 81 | 32 | 8 | 12 | 17 | 12 | 3 | 16 |
| तकनीशियन वेल्डर (प्रशिक्षु) कैट. II | उत्खनन | 10 | 6 | 0 | 2 | 1 | 1 | 0 | 1 |
| कुल | 200 | 85 | 17 | 30 | 37 | 31 | 6 | 36 |
- UR: अनारक्षित
- EWS: आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग
- SC: अनुसूचित जाति
- ST: अनुसूचित जनजाति
- OBC-NCL: अन्य पिछड़ा वर्ग (नॉन-क्रीमी लेयर)
- PwBD: दिव्यांग व्यक्ति
- ESM: पूर्व सैनिक
शुद्धि पत्र में मुख्य परिवर्तन
शुद्धि पत्र में उल्लेख किया गया है कि तकनीशियन इलेक्ट्रीशियन (प्रशिक्षु) कैटेगरी III के पद कार्य की प्रकृति के कारण PwBD उम्मीदवारों के लिए आरक्षित नहीं हैं, जैसा कि कोल इंडिया लिमिटेड द्वारा पहचाना गया है। हालांकि, तकनीशियन फिटर (2 पद) और तकनीशियन वेल्डर (0 पद) के लिए PwBD आरक्षण उपलब्ध हैं, जिसमें कम दृष्टि, सुनने में कठिनाई, और गतिशीलता संबंधी अक्षमताओं जैसी विशिष्ट अक्षमता श्रेणियां शामिल हैं, जैसा कि तालिका सी में उल्लिखित है।
पात्रता मानदंड
आयु सीमा
- न्यूनतम आयु: महत्वपूर्ण तिथि (10 मई 2025) तक 18 वर्ष।
- अधिकतम आयु: 30 वर्ष, आरक्षित श्रेणियों के लिए छूट के साथ:
- SC/ST: 5 वर्ष
- OBC-NCL: 3 वर्ष
- PwBD (UR): 10 वर्ष
- PwBD (OBC-NCL): 13 वर्ष
- PwBD (SC/ST): 15 वर्ष
- पूर्व सैनिक: वास्तविक सेवा अवधि + 3 वर्ष (अधिकतम 50 वर्ष तक)
- विभागीय उम्मीदवार: कोई ऊपरी आयु सीमा नहीं
शैक्षिक योग्यता
अधिसूचना में शैक्षिक योग्यताओं का स्पष्ट उल्लेख नहीं किया गया है, लेकिन उम्मीदवारों से अपेक्षा की जाती है कि वे प्रत्येक पद के लिए निर्धारित पाठ्यक्रम के अनुसार तकनीकी ज्ञान के मानदंडों को पूरा करें (उदाहरण के लिए, इलेक्ट्रीशियन के लिए विद्युत मूलभूत ज्ञान, वेल्डर के लिए वेल्डिंग प्रक्रियाएं, और फिटर के लिए फिटिंग तकनीक)।
आरक्षण नीतियां
SC, ST, OBC-NCL, EWS, PwBD, और ESM के लिए आरक्षण भारत सरकार के दिशानिर्देशों के अनुसार लागू हैं। आरक्षण लाभ प्राप्त करने के इच्छुक उम्मीदवारों को अधिसूचना के अनुलग्नकों में प्रदान किए गए निर्धारित प्रारूपों में वैध प्रमाणपत्र जमा करने होंगे।
चयन प्रक्रिया
चयन प्रक्रिया में कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) शामिल है, जिसकी संरचना निम्नलिखित है:
- अवधि: 90 मिनट
- कुल अंक: 100
- खंड:
- खंड A: तकनीकी ज्ञान (70 बहुविकल्पीय प्रश्न, विषय-विशिष्ट)
- खंड B: सामान्य ज्ञान, जागरूकता, तर्क, मौखिक और मानसिक क्षमता, मात्रात्मक योग्यता (30 बहुविकल्पीय प्रश्न)
- अंकन: प्रत्येक प्रश्न के लिए 1 अंक, कोई नकारात्मक अंकन नहीं
- भाषा: द्विभाषी (अंग्रेजी और हिंदी)
- न्यूनतम अर्हक अंक:
- UR/EWS: 50 अंक
- SC/ST/ESM/OBC-NCL/PwBD: 40 अंक
CBT में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को दस्तावेज सत्यापन के लिए बुलाया जाएगा। अंतिम मेरिट सूची CBT स्कोर पर आधारित होगी, जिसमें टाई-ब्रेकर को खंड A में उच्च स्कोर, अधिक आयु, और नामों के वर्णमाला क्रम के आधार पर हल किया जाएगा।
आवेदन प्रक्रिया
आवेदन शुल्क:
- UR/OBC-NCL/EWS: ₹1180 (₹1000 + ₹180 जीएसटी)
- SC/ST/ESM/PwBD/विभागीय उम्मीदवार: शून्य
भुगतान का तरीका: केवल ऑनलाइन
महत्वपूर्ण नोट:
- शुल्क गैर-वापसी योग्य है।
- निर्धारित शुल्क के बिना आवेदन अस्वीकार कर दिए जाएंगे।
- उम्मीदवारों को भुगतान संबंधी समस्याओं से बचने के लिए सटीक बैंक विवरण सुनिश्चित करना चाहिए।
जमा करना: उम्मीदवारों को एनसीएल की वेबसाइट (www.nclcil.in) के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करना होगा। आवश्यक दस्तावेज, जैसे जाति प्रमाणपत्र, अक्षमता प्रमाणपत्र, और EWS आय प्रमाणपत्र, निर्धारित प्रारूपों में तैयार होने चाहिए।
पाठ्यक्रम की मुख्य बातें
तकनीशियन फिटर (प्रशिक्षु) कैट. III
- बुनियादी अंकगणित, बीजगणित, त्रिकोणमिति
- सामग्री के गुण
- जिग्स, ड्रिलिंग, और मशीनिंग प्रक्रियाएं
- पाइप फिटिंग, बेल्ट ड्राइव, गियर ट्रेन
- कार्यस्थल पर सामान्य सुरक्षा नियम और अग्निशामक यंत्र का उपयोग
तकनीशियन इलेक्ट्रीशियन (प्रशिक्षु) कैट. III
- विद्युत मूलभूत (ओम का नियम, किरचॉफ का नियम)
- डीसी जनरेटर और मोटर
- ट्रांसफार्मर और मापने वाले उपकरण
- वायरिंग, अर्थिंग, और विद्युत सुरक्षा
- थर्मल पावर और गैर-पारंपरिक ऊर्जा के मूल तत्व
तकनीशियन वेल्डर (प्रशिक्षु) कैट. II
- वेल्डिंग सुरक्षा और प्राथमिक चिकित्सा
- आर्क और गैस वेल्डिंग प्रक्रियाएं
- वेल्डिंग पावर स्रोत (एसी बनाम डीसी)
- ऑक्सी-एसिटिलीन कटिंग और वेल्डिंग
- धातुओं की वेल्डेबिलिटी (स्टील, पीतल, एल्यूमीनियम)
एनसीएल क्यों चुनें?
एनसीएल के साथ काम करने के कई लाभ हैं:
- प्रतिस्पर्धी वेतन: प्रशिक्षण के दौरान दैनिक आधार पर ₹1583.32 (कैट. III) और ₹1536.50 (कैट. II) का मूल वेतन, साथ ही डीए, एचआरए, और चिकित्सा सुविधाएं जैसे भत्ते।
- कैरियर विकास: प्रशिक्षण के बाद उम्मीदवारों को उच्च ग्रेड में पदोन्नत किया जाता है (उदाहरण के लिए, तकनीशियन फिटर - कैट. IV, तकनीशियन इलेक्ट्रीशियन - कैट. IV)।
- नौकरी स्थिरता: मिनीरत्न कंपनी होने के नाते, एनसीएल कोल इंडिया लिमिटेड के तहत सुरक्षित रोजगार प्रदान करता है।
- सामाजिक प्रभाव: कोयला उत्पादन का समर्थन करके भारत के ऊर्जा क्षेत्र में योगदान दें।
इच्छुक उम्मीदवारों के लिए सुझाव
- CBT के लिए पूरी तरह से तैयार करें: तकनीकी और सामान्य खंडों दोनों पर ध्यान दें। पाठ्यक्रम के अनुसार मानक पाठ्यपुस्तकों और ऑनलाइन संसाधनों का उपयोग करें।
- दस्तावेजों का सत्यापन करें: सुनिश्चित करें कि सभी प्रमाणपत्र (जाति, अक्षमता, EWS, आदि) वैध हैं और निर्धारित प्रारूप में हैं ताकि सत्यापन के दौरान अयोग्यता से बचा जा सके।
- समय प्रबंधन का अभ्यास करें: CBT 90 मिनट का है, इसलिए समयबद्ध परिस्थितियों में बहुविकल्पीय प्रश्नों को हल करने का अभ्यास करें।
- अपडेट्स की जांच करते रहें: एनसीएल वेबसाइट (www.nclcil.in) पर नियमित रूप से टेस्ट सिटी, एडमिट कार्ड, और परिणामों के अपडेट्स की जांच करें।
- स्वास्थ्य और सुरक्षा जागरूकता: कार्यस्थल सुरक्षा प्रोटोकॉल से परिचित हो जाएं, क्योंकि ये पाठ्यक्रम और नौकरी आवश्यकताओं का हिस्सा हैं।
निष्कर्ष
एनसीएल तकनीशियन भर्ती 2025 उन व्यक्तियों के लिए एक सुनहरा अवसर है जो कोयला उद्योग में स्थिर और पुरस्कृत कैरियर की तलाश में हैं। तीन तकनीकी भूमिकाओं में 200 रिक्तियों के साथ, विभिन्न पृष्ठभूमि के उम्मीदवारों, जिसमें आरक्षित श्रेणियां शामिल हैं, को उचित अवसर प्राप्त है। पात्रता मानदंड को समझकर, CBT के लिए मेहनत से तैयारी करके, और दस्तावेजीकरण आवश्यकताओं का अनुपालन सुनिश्चित करके, उम्मीदवार खुद को सफलता के लिए तैयार कर सकते हैं।
अधिक जानकारी के लिए, आधिकारिक एनसीएल वेबसाइट पर जाएं या भर्ती विभाग से rectt.ncl@coalindia.in या 07805-256573 पर संपर्क करें। आज से तैयारी शुरू करें और भारत के अग्रणी सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों में शामिल हों!